Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO | 24 abril 2025.

CCOO y el resto de firmantes de los convenios del sector financiero reclaman la recuperación del poder adquisitivo de la plantilla y el fin de un modelo laboral “insostenible”

  • CCOO, UGT y FINE se han concentrado frente a la sede de Unicaja en Málaga para exigir a las patronales del sector financiero que se avengan a negociar mecanismos compensatorios de la pérdida de poder adquisitivo de las plantillas en el actual entorno inflacionista.
  • Asimismo, las organizaciones han denunciado el “insostenible” modelo laboral de negocio impuesto por los bancos y el incremento exponencial de las cargas de trabajo y de la presión comercial a la que están sometidas sus plantillas “que compromete seriamente su salud y la propia atención a la clientela”.

28/10/2022.
Movilización banca en Málaga

Movilización banca en Málaga

CCOO, UGT y FINE han vuelto a denunciar la cara "B" del sector financiero en la semana en la que los bancos están presentando resultados con beneficios récord (Unicaja, 260 millones; Santander, 7.316 millones; Sabadell, 709 millones). En el lado opuesto, “un modelo de negocio laboralmente insostenible en el país de la UE en el que las plantillas soportan la mayor carga de atención al público, cierres masivos de oficina, digitalización que ha incrementado de forma exponencial la sobrecarga de trabajo, prolongaciones de jornada, objetivos comerciales inasumibles y presiones desmedidas que están llevando a las plantillas a una situación límite de estrés, desmotivación y miedo”.

Asimismo, las organizaciones han denunciado que “mientras las patronales del sector se niegan a negociar con los sindicatos mecanismos de compensación de la pérdida de poder adquisitivo que ha originado la inflación desbocada e imprevista que padecemos, las cúpulas directivas y los Consejos de Administración han experimentado incrementos salariales desorbitados y subidas porcentuales de beneficios más que sustanciosas”.

CCOO se ha movilizado para reivindicar otro modelo laboral en el que se cuide a las plantillas, en el que se supere la insensibilidad de las patronales CECA, AEB y Cooperativas de Crédito hacia éstas y se aborde, de forma creíble, la búsqueda de acuerdos con la representación laboral sobre mecanismos compensatorios de la pérdida del poder adquisitivo del conjunto de la plantilla del sector. “Los trabajadores y trabajadoras del sector no somos un coste numérico, sino artífices de los beneficios del sector y, muy especialmente, quienes hemos sostenido una reputación que las direcciones, con la falta de personal, medios, recursos y empatía se han encargado de deteriorar”.

Las concentraciones se han llevado a cabo en Málaga, Madrid, Valencia y A Coruña.

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